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Answer：「休日の振り替え」とは、予め休日と定められていた日を労働日とし、そのかわりに他の労働日を休日とすることを言…
Answer：労働基準法では、１日８時間、１週４０時間を法定労働時間と定めています。ただし、商業、映画・演劇業（映画製作…
Answer：原則は労働基準法第32条で1週間40時間、1日8時間と決まっています。また、一定の条件を満たした場合に…
Answer：労働基準法第14条では、専門的労働者等の一部の例外を除いて3年を超えて労働契約を結んではならないとされ…
Answer：労働基準法第15条第1項には、「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労…
「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間（１週間、１か月など）ごとに作成される…
2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。◆改正のポイント中小企業の月６…
賞与についても健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と同率の保険料を納付することになっています。事業主が被保険者および…
40歳から引かれる介護保険料について資料を掲載します。詳しくは下記PDF資料をご覧ください。介護保険制度について…
○2024年4月以降、建設業では、災害時における復旧及び復興の事業を除き、時間外労働の上限規制が原則通りに適用されます。…
