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お知らせ一覧

年金制度改革法が成立――「106万円の壁」撤廃など企業実務に直結

2025年6月13日、年金制度改革関連法が可決・成立し、企業や従業員に大きな影響を及ぼす改正が確定しました。主な…

令和7年度労働保険の年度更新期間について

令和7年度労働保険の年度更新期間は6月2日(月)~7月10日(木)です。労働保険の年度更新とは労働保険の…

令和6年12月2日以降は健康保険証が発行されなくなります

令和6年12月2日から健康保険証の新規発行が終了し、健康保険証を利用登録したマイナンバーカード(以下「マイナ保険証」とい…

Q:休憩時間を分割する場合どのようなことに注意が必要でしょうか。

Answer:労働基準法第34条第1項により、使用者は労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える…

Q:休憩時間は法律で決まっていますか。

Answer:労働基準法第34条で、労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分8時間を超える…

Q:年次有給休暇を時間単位で取得することが可能と言うことですが、どうすればよいのでしょうか。

Answer:使用者と事業場の労働者の過半数で組織する労働組合(当該労働組合が無い場合には労働者の過半数代表)が書面…

Q:年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。

Answer:年次有給休暇とは、一定期間勤続した労働者に対して、心身の疲労を回復しゆとりある生活を保障するために付与され…

Q:振替休日と代休の違いは何か。

Answer:「休日の振り替え」とは、予め休日と定められていた日を労働日とし、そのかわりに他の労働日を休日とすることを言…

Q:法定労働時間と割増賃金について教えてください。

Answer:労働基準法では、1日8時間、1週40時間を法定労働時間と定めています。ただし、商業、映画・演劇業(映画製作…

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