• 解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げ、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる分野の労働問題を対象としています。
• 性的指向・性自認に関連する労働問題も対象としています。
• 労働者、事業主どちらからの相談でもお受けします。
• 学生、就活生からの相談もお受けします。
• 専門の相談員が面談もしくは電話で対応致します。
• 相談者の方のプライバシーの保護に配慮した相談対応を行います。
• 「個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律」に基づき、労働相談をお受けするほか、「助言・指導」や「あっせん」をご案内しています。
• 労働基準法等の法律に違反の疑いがある場合は、労働基準監督署等の行政指導等の権限を持つ担当部署に取り次ぐことになります。

しっかりお話をお伺いし、会社様、従業員様双方にご理解いただけるように一生懸命努めます。